Comentarios en: Miente, miente y sigue mintiendo ¿Algo quedará? http://dertel.wordpress.com/2008/04/29/miente-miente-y-sigue-mintiendo-%c2%bfalgo-quedara/ por Francisco J. de Zavalía (h) Fri, 25 Jul 2008 14:40:12 +0000 http://wordpress.org/?v=MU Por: Javier Noguera http://dertel.wordpress.com/2008/04/29/miente-miente-y-sigue-mintiendo-%c2%bfalgo-quedara/#comment-54 Javier Noguera Thu, 01 May 2008 16:46:05 +0000 http://dertel.wordpress.com/?p=86#comment-54 Estimado Francisco, lo felicito en general: por el buen nivel que tiene el blog. Dicho sea de paso: feliz día. Un abrazo. Estimado Francisco, lo felicito en general: por el buen nivel que tiene el blog. Dicho sea de paso: feliz día. Un abrazo.

]]> Por: Francisco de Zavalía http://dertel.wordpress.com/2008/04/29/miente-miente-y-sigue-mintiendo-%c2%bfalgo-quedara/#comment-53 Francisco de Zavalía Tue, 29 Apr 2008 23:41:59 +0000 http://dertel.wordpress.com/?p=86#comment-53 Gracias por el comentario Mon. Recordá que este es un blog de derecho y no de ética... no siempre las soluciones son iguales. Desde un punto de vista ético no podemos menos que reprochar al trabajador que miente en su C.V como así también la empresa que miente a sus trabajadores. Desde un punto de vista legal, hay que tener en cuenta la entidad de la mentira, el contexto, el comportamiento de las partes antes, luego y después de descubierta, y muchas otras cosas más. Saludos y haber si actualizas tu blog: me estoy quedando sin material de lectura y sería bueno que me dieras un par de datos. Gracias por el comentario Mon.
Recordá que este es un blog de derecho y no de ética… no siempre las soluciones son iguales.
Desde un punto de vista ético no podemos menos que reprochar al trabajador que miente en su C.V como así también la empresa que miente a sus trabajadores.
Desde un punto de vista legal, hay que tener en cuenta la entidad de la mentira, el contexto, el comportamiento de las partes antes, luego y después de descubierta, y muchas otras cosas más.
Saludos y haber si actualizas tu blog: me estoy quedando sin material de lectura y sería bueno que me dieras un par de datos.

]]> Por: Mon http://dertel.wordpress.com/2008/04/29/miente-miente-y-sigue-mintiendo-%c2%bfalgo-quedara/#comment-52 Mon Tue, 29 Apr 2008 15:12:50 +0000 http://dertel.wordpress.com/?p=86#comment-52 Pues sin dudar que es muy ético despedir a alguien por mentir en su CV. Tambien es cierto que las espectativas que nos muestra una empresa ante una oferta de trabajo la mentira esta al orden del dia. Por ejemplo, no indicar todas las leyes no escritas sobre overtimes que hace falta realizar, sobre proyecciones de carrera que no son reales. Sobre compromisos de autoridad o liderazgos que no son ni mucho menos ciertos y quedan solo en pomposos titulos sin repercusión. Incluso contratar a alguien prometiendo estabilidad para una vez terminado el proyecto despedirlo sin remordimientos ¿ Se puede denunciar a una empresa por engañar y desmotivar a un trabajador por la misma razón ? Saludos cordiales Pues sin dudar que es muy ético despedir a alguien por mentir en su CV.

Tambien es cierto que las espectativas que nos muestra una empresa ante una oferta de trabajo la mentira esta al orden del dia. Por ejemplo, no indicar todas las leyes no escritas sobre overtimes que hace falta realizar, sobre proyecciones de carrera que no son reales. Sobre compromisos de autoridad o liderazgos que no son ni mucho menos ciertos y quedan solo en pomposos titulos sin repercusión.
Incluso contratar a alguien prometiendo estabilidad para una vez terminado el proyecto despedirlo sin remordimientos

¿ Se puede denunciar a una empresa por engañar y desmotivar a un trabajador por la misma razón ?

Saludos cordiales

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